任职要求：

1、有二手房行业管理经验一年以上
2、 具备一定的管理能力；带过8人以上的团队管理
3、 有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责：

1、 制定销售计划和销售预算；
2、负责销售渠道和客户的管理；
3、组建销售队伍，培训销售人员；
4、评估销售业绩，建设销售团队。